Ο ΟΑΕΔ αναβαθμίζει τη συνεργασία του με τις μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις για την πρόσληψη ανέργων

Την αναβάθμιση, ενίσχυση και επανεκκίνηση της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων του ΟΑΕΔ ανακοίνωσαν ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης και ο διοικητής του Οργανισμού, Σπύρος Πρωτοψάλτης.

Η Μονάδα Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων δημιουργήθηκε το 2014 (ως Μονάδα Μεγάλων Επιχειρήσεων), όμως το τελευταίο διάστημα έχει διευρυνθεί το στελεχιακό δυναμικό της και αναπτύσσονται καινούργια εργαλεία για την προσέγγιση και εξυπηρέτηση των επιχειρήσεων της χώρας με προσωπικό άνω των πενήντα ατόμων. Στόχος της είναι να παρέχει εξατομικευμένες, ποιοτικές υπηρεσίες εξεύρεσης προσωπικού στις επιχειρήσεις –χωρίς κόστος για αυτές- για την κάλυψη των αναγκών τους, αξιοποιώντας την τεχνογνωσία των εξειδικευμένων στελεχών του και την ευρύτατη «δεξαμενή» βιογραφικών. Η συνεργασία του ΟΑΕΔ με μια σειρά ελληνικών επιχειρήσεων έχει ήδη προχωρήσει τους τελευταίους μήνες με πολύ θετικά αποτελέσματα.

Οι Μεγάλες και οι Μεσαίες Επιχειρήσεις αποτελούν μία ιδιαίτερα σημαντική ομάδα- στόχο για τον ΟΑΕΔ ως βασικοί παράγοντες, ανάπτυξης, δημιουργίας και διατήρησης θέσεων εργασίας. Γι’ αυτό και ο Οργανισμός, στο πλαίσιο του μετασχηματισμού του δρομολόγησε την επανεκκίνηση της Μονάδας σε νέες βάσεις.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Ο ΟΑΕΔ αναβαθμίζει τη συνεργασία του με τις επιχειρήσεις, χτίζοντας γέφυρες ανάμεσα στους ανέργους και τις επιχειρήσεις. Αποστολή του Οργανισμού δεν είναι μόνο να δίνει επιδόματα ανεργίας αλλά κυρίως να βοηθήσει έτσι ώστε οι άνεργοι να βρίσκουν δουλειές και οι εργαζόμενοι ακόμα καλύτερες δουλειές».

Ο διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Ο ΟΑΕΔ αλλάζει και έρχεται πιο κοντά στον κόσμο του επιχειρείν, γιατί δουλειά μας είναι να βρούμε δουλειά στους ανέργους. Μέσα από την εξωστρέφεια και τις νέες συνεργασίες της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων επιδιώκουμε την αποτελεσματική σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, ώστε αφενός να δώσουμε τη δυνατότητα στους ανέργους να ξαναβρούν τη θέση που τους αξίζει στην αγορά εργασίας και αφετέρου να βοηθήσουμε τις επιχειρήσεις να βρουν το κατάλληλο εργατικό δυναμικό».

Πληροφορίες για τη Μονάδα Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων του ΟΑΕΔ

• Αξιοποιώντας τη μεγαλύτερη βάση δεδομένων βιογραφικών στη χώρα, η Μονάδα Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων του ΟΑΕΔ (ΜΕΜΜΕ) προσφέρει οργανωμένες δράσεις διαμεσολάβησης και προεπιλογής προσωπικού, όπως ημέρες καριέρας και στοχευμένες συνεντεύξεις, προς την κατεύθυνση της ανάπτυξης σταθερής και διαρκούς συνεργασίας με τις επιχειρήσεις.
• Στην ιστοσελίδα του Οργανισμού δημοσιεύονται θέσεις εργασίας σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις, με δυνατότητα υποβολής βιογραφικού απευθείας από τον εργαζόμενο στο e-mail biografiko@oaed.gr.
• Η Μονάδα Λειτουργεί κεντρικά στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ και υποστηρίζεται από 20 στελέχη, εξειδικευμένους συμβούλους εργοδοτών και ανέργων, καθώς και από το δίκτυο των συμβούλων των 117 Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του Οργανισμού σε όλη τη χώρα.
• Έχει ήδη συνεργαστεί με αρκετές επιχειρήσεις στο πλαίσιο της αναζήτησης προσωπικού.
• Για το επόμενο διάστημα η ΜΕΜΜΕ σχεδιάζει την ανάπτυξη νέων συνεργασιών, μεταξύ άλλων και με το Σύνδεσμο Επιχειρήσεων ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ μας που εκπροσωπεί 67 επιχειρήσεις με 7.000 εργαζομένους οι οποίες διατηρούν την παραγωγή, την έδρα και την ιδιοκτησία τους στην Ελλάδα.